為了提高員工溝通管理技巧和工作效率，營(yíng)造高效和諧的工作氛圍。10月16-17日，聊城高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團園區運營(yíng)部利用兩天時(shí)間組織開(kāi)展了《可復制的溝通力》專(zhuān)題培訓活動(dòng)。

　　此次培訓觀(guān)看了樊登老師的《可復制的溝通力》培訓視頻，培訓得到了部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導的支持與重視，提供了良好的培訓空間，達到了預期效果，部門(mén)員工均表示受益匪淺。

　　培訓過(guò)程中，樊登老師生動(dòng)、幽默、輕松的語(yǔ)言風(fēng)格，以及穿插著(zhù)的大量案例，深深地吸引住了受訓人員。其中有位同事在第二天培訓時(shí)激動(dòng)地說(shuō)：“昨天培訓后，我晚上回去在孩子身上就用上了，真的達到了老師說(shuō)的效果。改變溝通方式真的可以讓身邊的人更友好，同時(shí)還能達到自己的目的。”其他參訓者也能夠在課程中對照自身存在的錯誤溝通方式找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵、掌握溝通技巧，大家對課程內容都有自己的見(jiàn)解和收益，收獲良多。

　　培訓后，參訓者反映良好，并希望日后多開(kāi)展相關(guān)培訓，更有部分同事索要培訓視頻繼續學(xué)習研究，可見(jiàn)培訓得到了大家廣泛的肯定和認可。

　　(園區運營(yíng)部 劉曉靜)